Технология рекрутмента

Тематика: Управление персоналом

Специальность: Книги для менеджера по персоналу

Дата проведения: Не определена

Место проведения:  Очно/Онлайн

Стоимость участия: 53 700 руб.

Столкнулись с задачей поиска новых сотрудников? Хотите освоить инструменты подбора и оценки, улучшить навыки собеседования, научиться устанавливать контакт с кандидатами, определять «правильного» кандидата не только по его навыкам, но и по характеру и психотипу? Узнать, как завершать собеседование и избежать ошибок?

Курс дает представление обо всех базовых технологиях рекрутмента и распространенных ошибках на собеседовании. Вы научитесь определять «своих» кандидатов, нанимать их и проводить первичную адаптацию.

Вы научитесь:

• Разрабатывать и внедрять модели компетенций.
• Подбирать персонал: готовиться к собеседованию анализировать резюме кандидатов.
• Оценивать компетенции кандидатов на этапе подбора.
• Разрабатывать программы адаптации новых сотрудников.
• Формировать «карту мотиваторов» сотрудников и корректировать ее при необходимости.
• Производить комплексную оценку вербального и невербального поведения сотрудника или кандидата на должность.
• Понимать мотивацию соискателей и сотрудников, находить с ними общий язык.
• Минимизировать ошибки при подборе подходящих кандидатов на важные должности.

Практическая часть курса:

• Разбор более 10 различных кейсов по подбору и адаптации персонала, а также кейсов из практики участников семинара.
• Диалог с постоянной отработкой и закреплением всех получаемых знаний.
• Оценка психологических характеристик кандидата/сотрудника через анализ метапрограммного профиля.
• Создание действенных систем мотивации.
• Оценка особенностей принятия решения кандидата/сотрудника.
• Оценка возможного взаимодействия кандидата/сотрудника с командой.
• Выявление сильных и слабых сторон кандидата/сотрудника на основании базового психотипа.
• Анализ кандидата по социальным сетям.

Дарим участникам обучения бонусный видеоурок по теме:

- Альтернативные модели привлечения персонала и релокация