Мотивация трудовой деятельности.
-
Издательство:
-
ISBN:978-5-901335-14-7
-
Год издания:2003
-
Количество страниц:320
-
Вес:450 г.
-
Вид переплёта:Твердый переплёт
-
Темы:
200 руб.
Предисловие
Глава 1. Основы трудовой мотивации
1.1. Основы теории мотивации
1.2. Трудовая деятельность
1.3. Материальные и духовные потребности
1.4. Развитие человеческих ресурсов
Глава 2. Оплата труда персонала
2.1. Теория оплаты труда
2.2. Системы оплаты труда
2.3. Опыт оплаты труда
2.4. Положение об оплате труда персонала
Глава 3. Эффективность трудовой деятельности
3.1. Основы теории эффективности
3.2. Качество трудовой жизни
3.3. Балльная оценка эффективности труда
3.4. Коэффициент трудового вклада
Глава 4. Рекомендации по самостоятельной работе
4.1. Рабочая программа
4.2. Программированные задания
4.3. Курсовая работа
4.4. Контроль знаний
Заключение
Глоссарий
Литература
Глава 1. Основы трудовой мотивации
1.1. Основы теории мотивации
1.2. Трудовая деятельность
1.3. Материальные и духовные потребности
1.4. Развитие человеческих ресурсов
Глава 2. Оплата труда персонала
2.1. Теория оплаты труда
2.2. Системы оплаты труда
2.3. Опыт оплаты труда
2.4. Положение об оплате труда персонала
Глава 3. Эффективность трудовой деятельности
3.1. Основы теории эффективности
3.2. Качество трудовой жизни
3.3. Балльная оценка эффективности труда
3.4. Коэффициент трудового вклада
Глава 4. Рекомендации по самостоятельной работе
4.1. Рабочая программа
4.2. Программированные задания
4.3. Курсовая работа
4.4. Контроль знаний
Заключение
Глоссарий
Литература
Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт
Центр»)