Мотивация и оплата труда
-
Издательство:
-
ISBN:978-5-9614-0712-9
-
Год издания:2007
-
Количество страниц:148
-
Вес:240 г.
-
Вид переплёта:Твердый переплёт
-
Темы:
210 руб.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие
Глава 1. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала
Глава 2. Структура совокупного дохода
Глава 3. Формирование (совершенствование) постоянной части заработной платы
Глава 4. Формирование (совершенствование) переменной части заработной платы
Глава 5. Долгосрочные премиальные планы
Глава 6. Компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки), льготы
Глава 7. Нематериальная система мотивации
Глава 8. Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии
Заключение
Приложения
Литература
Предисловие
Глава 1. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала
Глава 2. Структура совокупного дохода
Глава 3. Формирование (совершенствование) постоянной части заработной платы
Глава 4. Формирование (совершенствование) переменной части заработной платы
Глава 5. Долгосрочные премиальные планы
Глава 6. Компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки), льготы
Глава 7. Нематериальная система мотивации
Глава 8. Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии
Заключение
Приложения
Литература
Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт
Центр»)