Выставка
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееЭксперт HR направления. Консультант Центра Командных Компетенций
Ключевые компетенции:
· Разработка кадровой стратегии (в области: привлечение и подбор персонала, T&D, оргпроектирование, оптимизация сквозных hr-процессов, hr-аналитика и т.п.)
· Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
· Формирование управленческих команд (в России и СНГ)
· Подбор и оценка персонала
· Работа с кадровым резервом и управление преемственностью (управление карьерными траекториями),
· HR-брендинг (вывод компании в ТОП-100 «Лучших работодателей России» и т.п.).
· Автоматизация hr-процессов
· Разработка компенсационной Политики, грейдирование, BSC, MBO, КPI / KPR и т.п.
· Медиация конфликтов и сложных увольнений с сотрудниками
Имеет разрешение ФСБ РФ на допуск к работе с документами, содержащими гостайну
Основные достижения:
Вошел в рейтинг HR-экспертов России 2016 по версии Index Human Capital, а также в рейтинг «Директоров по персоналу России» по версии журналов «Управление персоналом» (2015) и "Директор по персоналу" (2014,2016). ТОП-30 рейтинга «Эксперты рынка труда России», ТОП-10 рейтинга Лига headhunter.
Лауреат Всероссийской премии "Директор по персоналу-2016" (победитель в номинации "Эффективная система мотивации персонала").
Лауреат Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса (в области HR) – 2015
Лауреат Всероссийской премии "Директор по персоналу - 2014" (победитель в номинации "HR-находка: оригинальное решение нестандартной ситуации")
1-е место на eLearnExpo Moscow (2010) за разработанный курс дистанционного обучения для ФГ ЛАЙФ
Благодарность ректора МГГУ Правительства Москвы «за разработку программы и блестящее проведение тренингов для госслужащих Правительства Москвы» (2013-2015)
Благодарность Старшего вице-президента ФГ Лайф за блестящую реализацию идей и усовершенствование процессов (2013, за реализацию проекта «Воронка»)
«Лучший сотрудник компании ГК Русский Стандарт» (2009 – за автоматизацию процесса оценки топ-менеджеров Группы компаний, 2006 – за реализацию программы развития лидерства сотрудников).
«Лучший сотрудник компании Coca-Cola HBC Eurasia / Russia» (2003) – за разработку и реализацию программы подготовки кадрового резерва в России (Excellence Centre) и др.
«Человек Года – 2014» (ГК Russian Spirit Group) за реализацию HR-проекта.
Входит в экспертную группу по вопросам развития рынка труда в Департаменте науки и промышленной политики Правительства Москвы (НП «Эксперты рынка труда»), член комитета по разработке профстандартов литейного производства Союза Машиностроителей России (2016-2017) и др.
Является членом жюри Всероссийского конкурса "Лучший ивент проект России - Золотой пазл" (2017-2018), член жюри Международного конкурса Технокомидея-2018 и др.
Публикации в изданиях: «Генеральный директор», «Коммерческий директор», «Директор по персоналу», «Управление персоналом», «Управление сбытом», «Развитие персонала», «Вестник МГУ им.Ломоносова», газета «Коммерсант», «Российская газета», «Ведомости» и др.
Проекты из области специализации:
1. Кадровая стратегия: Coca-Cola HBC Eurasia (Россия, Армения), Bacardi-Martini Group (Россия), Diageo, ГК Русский Стандарт (Россия, USA, France, China), ФГ ЛАЙФ ( КБ Пробизнесбанк, Инвестиционный Городской Банк, ОАО КБ Пойдем!»), ГК Статус-Групп (Золотая мануфактура, Форвард, Квас-трейд, Европром и др.), SUSHI SITY, ФГУП ЦАГИ им.Жуковского (Центральный авиакосмический институт, ОПК), НИЦ «Курчатовский институт», ECCO (Россия, Республика Беларусь, Казахстан), РТ-инвест транспортные системы и др.
2. Оптимизация сквозных hr-процессов, автоматизация: Coca-Cola HBC Eurasia, Bacardi-Martini Group, ГК Русский Стандарт, ФГ ЛАЙФ, ГК Статус-Групп, ФГУП ЦАГИ им.Жуковского, CARDIF BNP PARIBAS, ECCO, Colonill, РТ-инвест транспортные системы («Платон»), ФТД Царицыно и др.
3. Подбор персонала (ТОП-менеджмент, ключевые специалисты): ООО «Золотой экспресс», CARDIF BNP PARIBAS, ООО “Домой», ООО Подворье», WARP, Nestle, Mediamarket, ФТД Царицыно, ГК Черкизово, Zenden, Mascott, STREETBEE, Coca-Cola HBC Eurasia, Bacardi-Martini Group, ГК Русский Стандарт, ФГ ЛАЙФ, ГК Статус-Групп, ФГУП ЦАГИ им.Жуковского, Гидрометцентр России, CARDIF BNP PARIBAS, ECCO, Colonill, ГК Alina (Казахстан) и др.
4. Система вознаграждения, оргпроектирование: ГК Русский Стандарт, ГК Статус Групп, ФГ ЛАЙФ, РТ-инвест транспортные системы, ECCO, Colonill, ФТД Царицыно
5. Оценка и развитие персонала: OBI, Coca-Cola HBC Eurasia (Россия, Армения), Bacardi-Martini Group (Россия), Diageo, KODAK, МФТ-Эксперт, Российская оценка, РУСТ ИНК, ГК Русский Стандарт (Россия, USA, France, China), ФГ ЛАЙФ ( КБ Пробизнесбанк, Инвестиционный Городской Банк, ОАО КБ Пойдем!», Банк 24.ру, КБ Экспресс-Волга), ГК Статус-Групп (Золотая мануфактура, Форвард, Квас-трейд и др.), SUSHI SITY, ФГУП ЦАГИ им.Жуковского (Центральный авиакосмический институт, ОПК), ECCO (Россия, Республика Беларусь, Казахстан), РТ-инвест транспортные системы, Казначейство РФ, Росеестр, Ростелеком, Softline, Sinergy, Ренессанс Страхование, ВТБ, ZEE-TV, SUSHI SITY, РУСТ ИНК, Antal Russia и др.
Опыт работы:
2017-н/вр. CD Group Russia
Сфера деятельности: сервисные услуги
Должность: Директор по персоналу
2016-2017 Центр авиакосмической науки ФГУП ЦАГИ им. Жуковского (численность: более 5000 сотрудников, оборонно-промышленный комплекс России)
Сфера деятельности: научная деятельность, авиастроение
Должность: Заместитель начальника комплекса перспективного развития / Начальник отдела по работе с молодежью, инициативам и внутренним коммуникациям
2015-2016 ECCO Russia
Сфера деятельности: розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары). Более 3000 сотрудников, рейтинг «Выбор потребителей России -2015», рейтинг РБК ТОП-300 компаний России
Должность: Директор департамента по работе с персоналом по России и СНГ
2013-2015 ГК Russian Spirit Group (ООО Статус-Групп, ООО Золотая мануфактура, ООО Квас-трейд, ООО Форвард, ООО Европром).
Сфера деятельности: №1 в сегменте производство и дистрибуция алкогольных и безалкогольных брендов России, более 3000 сотрудников, Бренд года / EFFIE 2013,2014, рейтинг РБК ТОП-300 крупнейших компаний России.
Должность: Директор департамента по работе с персоналом
2009-2013 Финансовая Группа Лайф (объединение 7 коммерческих банков и компаний, предоставляющих уникальный сервис на рынке финансовых услуг, Бренд года / EFFIE 2012).
Сфера деятельности: финансовые услуги
Должность: Директор по персоналу в КБ Пробизнесбанк и КБ ОАО Пойдем!
2005-2009 Группа компаний «Русский Стандарт» (ООО "Компания Русский Стандарт", ООО "Русский Стандарт Водка", ЗАО "РУСТ ИНК", Банк Русский Стандарт, Русский Стандарт Страхование и т.п., входит в рейтинг РБК ТОП-300 крупнейших компаний России)
Должность: Руководитель направления корпоративного обучения и оценки персонала Группы Компаний "Русский Стандарт"
2003-2005 ООО "Бакарди Рус" (Bacardi-Martini Group, входит в рейтинг РБК ТОП-300 крупнейших компаний России)
Должность: Национальный менеджер по обучению и развитию персонала в России
2000-2003 Coca-Cola HBC Eurasia
Должность: менеджер по обучению персонала России и Армении, руководитель проекта Excellence Centre (Россия)
Образование:
1992-1997 гг. Московский государственный университет им. Ломоносова, факультет психологии, диплом психолог / преподаватель психологии (Лауреат конкурса лучших дипломных работ МГУ – 1997)
1997-2000 гг. Аспирантура лаборатории психологии спорта высших достижений, ВНИИФК России, специальность 19.00.04: педагогическая психология
2004-2006 гг. Московская Международная высшая школа бизнеса (МИРБИС)
Степень МВА в Управления человеческими ресурсами (с отличием)
2007-2008 гг. Институт тренинга АРБ ПРО
Специальность: методическая подготовка ведущих тренингов
Дополнительное образование:
2005 сертификация IPQ, DISC
2006-2008 Программа подготовки лидеров в бизнесе / Coverdale Germany (158 часов)
2007 Программа подготовки Academy Remy /France (80 часов)
2009 Модуль (1-2) по разработке систем вознаграждения CBSD
2010 Сертификация в рамках подготовки фасилитаторов (3 модуля)
2012 Target Selection (целевой подбор персонала) сертификация в DDI
2014 Сертификация на соответствие профстандарту «Директор по персоналу»
2016-2017 Программа «Управление инновационными проектами» / ФГУП ЦАГИ (80 часов)
2018 сертификация «АЗИМУТ» (социометрия в бизнесе)
Волонтерская и преподавательская деятельность: ментор для выпускников и студентов МГУ им. Ломоносова (Фонд поддержки образования "Рекурсия"), ментор программы развития предпринимателей арктических регионов «Хранители севера» и др.
Приглашенный преподаватель: в МГГУ при Правительстве Москвы, МГУ им. Ломоносова, Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский), Департамент предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы, Департамент жилья и жилищной политики Правительства Москвы и др.
Карьерный консультант sobesedovanie.com
Здесь может быть
Ваша реклама
Материалы по итогам мероприятий
Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Интервью
От поп-ап к сети из 10 универмагов.
Топ новостей за неделю
Топ материалов за неделю
Здесь может быть Ваша реклама
Подробнее