Руководство американской компании Amazon сообщило о том, что работников, отказывающихся работать в офисе минимум три дня в неделю, ждет увольнение, пишет Business Insider.
Mano Kors/shutterstock
Руководители подразделений онлайн-гиганта Amazon получили обновленные корпоративные правила, в которых подробно прописаны случаи, когда они могут увольнять сотрудников, в том числе и за непосещение офиса. В частности, в документе указано, что «если сотрудник не демонстрирует устойчивой посещаемости офиса после первого разговора с менеджером, то в течение 1–2 недель необходимо провести повторный разговор на эту тему».
Предполагается, что в рамках первого разговора менеджер напомнит сотруднику о том, что посещение офиса компании не менее трех раз в неделю является одним из рабочих требований. А во время второго разговора руководитель объяснит, что продолжающееся несоблюдение требований без уважительной причины может привести к дисциплинарным взысканиям и увольнению с работы.
Требование о трехдневной рабочей неделе для всех сотрудников офиса Amazon опубликовал в феврале 2023 года. Генеральный директор компании Энди Джасси подчеркнул, что «команды лучше взаимодействуют друг с другом, когда видятся лично». В начале года более 30 000 сотрудников Amazon подписали петицию против противоречивой политики компании.
Основатель Amazon Джефф Безос занял второе место в списке самых богатых людей мира
Amazon инвестирует в ИИ-стартап до $4 млрд
Виктория Станковская, Retail.ru
