Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
13 декабря состоялся VIII Российский Форум корпоративного образования «HR-практика 2023: обучение и развитие персонала» и церемония награждения Премии «СМАРТ пирамида 2023».
Наработками 2023 года поделились HR-директора и представители L&D направлений из таких компаний, как OZON, «Ростелеком», «Магнит», X5 Group, «ЮниКредит Банк», РКК «Энергия», «Сбер», Группа «Черкизово», корпоративный университет «Группа НЛМК» и других организаций. Также состоялся мастер-класс на тему: «Созидательное мышление: от конкуренции к объединению, от ограничений к возможностям» от Наталии Долиной, ментора, соучредителя IT платформы Whistle.Expert, к.э.н., обладателя
титула «Executive коуч года ‐ 2021» и Гран‐При Премии «Смарт пирамида‐2021».
Форум завершился церемонией вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2023».
В номинации «Бизнес-тренер года» Гран-При получил Алексей Колбёшкин, руководитель направления бизнес-обучения Центра развития персонала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
Титул «Executive коуч года» получила Татьяна Дремлюга, член экспертного совета Whistle.Expert.
В номинации «Директор года по обучению и развитию» Гран-При Премии получила Наталья Кавинская, руководитель корпоративного университета «ОМК».
В номинации «Тренинговая компания года» Гран-При Премии получила компания PM Expert.
В номинации «Лучший проект корпоративного образования» диплом III степени у розничной сети «Магнит» с проектом «Наставничество». Диплом II степени у ОАО «РЖД» за
проект «Экосистема обучения будущих работников массовых железнодорожных профессий ОАО «РЖД». Гран-При Премии в данной номинации достался «Сбер» с проектом «Pro.читAI от А до AI».
В номинации «Лучшая программа корпоративного обучения»
Премия была вручена в 2 категориях – организаций-работодателей и организаций-провайдеров образовательных услуг.
В первой категории диплом III степени разделили компании: ОАО «РЖД» с программой «Профессиональное наставничество ОАО «РЖД»: перезагрузка» и розничная сеть «Магнит» с программой «Знание розничного бизнеса». Диплом II степени у ПАО «Сбербанк» за программу «Осознанная карьера». Гран-При достался АО «Газстройпром» с проектом «Школа эффективных линейных руководителей».
В категории организаций-провайдеров образовательных услуг обладателем диплома I степени и Гран-При стала Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета за программу «Management Essentials: практическая школа менеджмента».
В номинации «Лучшая программа онлайн обучения» диплом III степени у АО «Объединенная металлургическая компания» с программой развития цифровой грамотности «Цифровое со-знание». Диплом II степени разделили компании: «ВСК Университет» с программой «Академия профессионального мастерства» и ПАО «НЛМК» с программой «Развитие базовых практик и надежностно-ориентированный подход к управлению работами ТОиР (RCM)». Обладателем Гран-При Премии стала АНО ДПО «Академия ПСБ» за социальную образовательную программу «Курс малого бизнеса».
Гран-При Премии в номинации «Бизнес-школа года» получила Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС». Диплом II степени получила Moscow Business School.
В номинации «EdTech платформа года для корпоративного обучения» диплом III степени разделили компании: Академия Softline с платформой «Наша безопасность» и корпоративная, образовательная платформа «Академия ПСБ». Диплом II степени получила LXP-платформа KAMPUS, также KAMPUS был вручен специальный диплом «За быстрый прогресс». Гран-При Премии получило ООО «Эквио».
В номинации «Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения» диплом III степени достался корпоративной, образовательной платформе «Академия ПСБ». Разделили диплом II степени следующие компании: LXP-платформа KAMPUS и Tele2 с проектом «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой». Гран-При Премии досталось ПАО «Ростелеком» с решением «Точка роста».
Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023»!
А тех, кто не успел подать заявку на Премию «СМАРТ пирамида - 2023» или не попал в число призеров, приглашаем номинироваться на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида – 2024», которая будет вручена 20 марта 2024 года на XII практическом Форуме «Мотивация и Внутренние коммуникации — 2024».
Расскажите профессиональному сообществу об успехах и HR-достижениях Вашей компании, чтобы стать лауреатом Премии «Хрустальная пирамида – 2024».
Подробнее на motivation#award
ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences, +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия https://t.me/hrsummit
Интервью
Когда собственная доставка может быть экономически эффективнее, чем при работе с внешними службами?