Реклама на retail.ru
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Поделиться
Проект «Карьерная перезагрузка», который так популярен в нашей компании, действительно помогает сотрудникам получить желаемую должность. История Ирины Гариной лишь подтверждает этот факт и ошеломляет своим стремительным карьерным ростом. Ирина трудоустроилась в «ЛАМУ» в 2012 году на должность продавца молочного отдела в «Абрикос» на проспекте Ленина,1, а сейчас она работает супервайзером.
– Я два года находилась в декретном отпуске, так как я человек активный, долго в одном режиме находиться не могу. У меня появилось непреодолимое желание работать, приносить пользу обществу. Искала работу с удобным графиком, так и попала в «ЛАМУ». Я быстро освоила функционал, и сама попросила своего руководителя обучить меня приемке товаров сканером, оформлению списаний и работе на кассе. Так я стала кассиром, а затем старшим кассиром. Еще через пару месяцев мне предложили поработать заместителем управляющего магазином, я сразу согласилась. А через год я стала управляющей. Сначала работала управляющей в «Абрикосе» на ул. Елизаровых 46/1, а после закрытия магазина перевелась в «Абрикос» на пр. Фрунзе, 120, – рассказывает Ирина Гарина.
В 2023 году в очередной раз стартовал проект «Карьерная перезагрузка», в котором приняла участие Ирина. Она прошла все этапы конкурса и специально для нее был разработан план развития, которому она следовала.
– Это было интересно. По результатам оценочного теста мне предложили должность супервайзера. Я хотела развиваться, выйти из зоны комфорта и познать что-то новое. Когда долго работаешь в одном и том же ритме, может случиться профессиональное выгорание. Чтобы этого не допустить, нужно постоянно развиваться и двигаться вперед. Наша компания дает отличную возможность карьерного роста для всех сотрудников, независимо от того, какую должность они занимают. Главное – ваша цель, а средства всегда рядом, – говорит супервайзер.
Ирина признается, что выходить из зоны комфорта ей было страшно, но поддержка коллег и руководства помогли ей справиться с сомнениями.
– Если бояться своих страхов, то ничего не получится. У меня девиз: «Бойся, но делай!». Когда я завершаю какой-либо этап работы, хвалю себя. Это мотивирует на дальнейшую работу. Когда вижу результат своей работы – я радуюсь и горжусь собой. Желаю всем сотрудникам не бояться и строить свою карьеру вместе с нашей компанией! – с гордостью говорит Ирина Гарина.
«ЛАМА» нацелена на развитие своих сотрудников. Каждый может получить повышение, сменить сферу деятельности или даже переехать в другой город, при этом не увольняясь и сохраняя за собой место работы.
Интервью
Про собственное производство, готовую еду, b2b-направление, диджитализацию и стратегию развития.