КАК ПОЛУЧИТЬ НАГРАДУ И РАССКАЗАТЬ О СВОИХ ПРОЕКТАХ И РЕШЕНИЯХ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ СОТРУДНИКОВ?

Организации, которые активно реализуют проекты в области корпоративного образования и развития сотрудников, авторы HR-проектов, методик и программ по обучению, коллективы EdTech разработчиков, а также отдельные специалисты: бизнес-тренеры и коучи, могут представить свои разработки профессиональному HR-сообществу и номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида — 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

Победителей в номинациях выбирает жюри, а церемония объявления лауреатов и презентации лучших проектов пойдут 13 декабря на VIII Российском Форуме корпоративного образования!

👉 До 25 ноября открыт прием документов на соискание Премии в следующих номинациях:

▲ Лучший проект корпоративного образования;

▲ Лучшая программа корпоративного обучения;

▲ Лучшая программа онлайн обучения;

▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;

▲ EdTech компания года;

▲ Бизнес-тренер года;

▲ Тренинговая компания года;

▲ Бизнес-школа года;

▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения;

▲ EdTech платформа года для массового обучения;

▲ Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer);

▲ Бизнес-коуч года;

▲ Executive коуч года; 

▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.

Также в этом году Оргкомитет учредил новую номинацию:

▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.

🌍 Ежегодно различные компании, коллективы и специалисты рассказывают о разработках, которые внедряют в организации. Благодаря Премии «СМАРТ пирамида» старания и усилия вложенные в проект, который нацелен на обучение и развитие сотрудников, поощряются и находят свое признание.

► Расскажите и Вы о своих профессиональных достижениях!

Номинироваться