Реклама на retail.ru

Декоративное изображение

Мы в соцсетях

Декоративное изображение
115

Поделиться

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как россияне планируют развивать свою карьеру и каких изменений в зарплате ожидают в 2025 году. Итоги опроса показывают, что большинство настроены на продвижение по службе и увеличение зарплаты.

60% планируют получить повышение:

40% опрошенных намерены добиться повышения в текущей компании и еще 20% — на новом месте работы. То есть каждый пятый готов сменить работодателя ради продвижения по карьерной лестнице. Однако оставшиеся 40% признались, что в 2025 году повышения не ожидают.

91% опрошенных уверены в росте зарплат:

Большинство респондентов (64%) считают, что их зарплата вырастет на текущем месте работы и 27% планируют увеличить свои доходы при смене компании. Только 9% участников исследования не рассчитывают на увеличение зарплаты в 2025 году.

Не все ждут значительного роста доходов:

— 21% ожидают повышения не более чем на 10%,

— 28% надеются на рост на 10–20%,

— 17% прогнозируют увеличение на 21–30%,

— 9% рассчитывают, что рост зарплат составит 30-50%.

Однако есть и более оптимистичные ожидания: 16% респондентов считают, что их доходы вырастут более чем на 50%.

«Результаты исследования отражают интересную тенденцию: многие россияне планируют развивать карьеру и повышать доходы, но делают это с реалистичным взглядом на свои возможности. Значительная часть сотрудников предпочитает расти внутри своей компании, что говорит о доверии к текущим работодателям и желании углублять свои компетенции. В то же время многие готовы искать новые возможности за пределами своих организаций, демонстрируя гибкость и готовность к переменам. Такой баланс между стремлением к стабильности и желанием изменений показывает зрелость рынка труда и способность сотрудников стратегически подходить к планированию своей карьеры», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

В исследовании приняли участие 1237 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

Интервью

Декоративное изображение

Александр Липилин, Fort: «Мы подбираем вина скрупулезно и предлагаем позиции, которых не найти в других винотеках»

Сеть винотек и оптовый поставщик вин отмечает рост продаж и расширяет географию поставок.

Новость от компании:

Декоративное изображение
Декоративное изображение
Retail.ru использует файлы cookie для хранения данных.
Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами