Жители России готовы работать больше ради третьего выходного

Почти половина опрошенных жителей России (40%) согласны работать продуктивнее ради сокращения количества будней, еще 30% согласны для этого увеличить время работы в остальные дни, а 18% — отказаться от обеденного перерыва, пишут «Известия» со ссылкой на результаты исследования HeadHunter, в котором приняли участие 9,3 тыс. человек.

Предложение перехода на четырехдневную рабочую неделю при условии сохранения заработной платы поддержали 69% россиян, еще 19% одобрили инициативу «в любом случае» и только 9% опрошенных высказались против.

Отмечается, что сторонников перехода на четырехдневку оказалось больше всего среди занятых в отрасли добычи сырья (80%), автомобильном бизнесе (79%) и сфере управления персоналом (78%). Чаще других за введение дополнительного выходного жители голосовали жители Белгородской (83%), Ярославской и Московской областей (по 75%).

Почти 60% опрошенных соискателей считают, что в случае появления дополнительного выходного дня им должна стать пятница, 26% высказались за понедельник в качестве дополнительного выходного, 14% — за среду, говорится в результатах исследования сервиса Headhunter.

«Пятница — наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного, по мнению 59% соискателей. 26% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник. 14% выступили за среду», — говорится в сообщении Headhunter.

Отмечается, что «чем выше должность работающего соискателя, тем чаще он выступает за то, чтобы сделать выходным понедельник».

В целом 60% опрошенных соискателей не считают, что четырехдневная рабочая неделя станет реальностью в ближайшие 3–5 лет.

Почти 70% респондентов готовы к переходу на четырехдневную рабочую неделю только при условии сохранения зарплаты.

«19% при этом готовы к этому переходу в любом случае. 9% в принципе не готовы переходить на четырехдневную рабочую неделю, причем среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин (11% против 7% соответственно). Также охотнее выражают свою неготовность к переходу владельцы компаний (30%) и топ-менеджеры (12%)», — добавили аналитики.

По данным Headhunter, 40% работающих и готовых к переходу на четырехдневную рабочую неделю соискателей готовы ради этого перехода работать интенсивнее, 30% готовы увеличить продолжительность рабочего дня ради того, чтобы рабочая неделя сократилась на один день, 29% не готовы ничего менять.

В начале октября Минтруд направил в правительство доклад по вопросу введения четырехдневной рабочей недели. Согласно докладу, резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски и одновременно имеет положительные аспекты, данный вопрос требует дальнейшего изучения.

В июне премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда в Женеве допустил в будущем возможность сокращения рабочей недели до 4 дней. Позже Медведев заявил о необходимости закрепить в трудовом законодательстве более гибкие формулы рабочего времени. Премьер-министр подчеркивал, что переход на 4-дневную рабочую неделю не является способом уменьшить зарплату работникам.

Ранее сообщалось о том, что в России может пройти эксперимент по четырехдневной рабочей неделе.

Кроме того, Минтруд определил самые стабильные отрасли, где не ожидают сокращений.

Retail.ru