Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
Зарплаты проигнорировали кризис
Несмотря на негативные тенденции, которые наблюдались осенью—зимой 2008 года на рынке труда и в целом в экономике, зарплаты за этот период упорно росли, следует из очередного «Общероссийского исследования заработных плат, компенсаций и льгот», подготовленного Центром аналитических исследований «Анкор». Центром было опрошено 490 компаний из 33 российских городов.
Самым перспективным с точки зрения уровня зарплат городом, согласно исследованию, оказалась Москва, где работник в среднем во втором полугодии 2008 года получал 48,1 тыс. руб. (отметим, что в исследование не вошли такие округа как Чукотка, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский АО, где традиционно зарплата в полтора раза выше, чем в Москве). Неплохими заработками могли похвастаться также жители Дальнего Востока — например, в Южно-Сахалинске средняя зарплата достигала 44,5 тыс. руб. Следом по уровню заработков идет Северо-Западный округ: в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляла 35,2 тыс. руб., Калининграде — 29,6 тыс. руб.
«В целом за 2008 год по сравнению с 2007 годом зарплаты в России выросли на 21%. При этом быстрее всего росли зарплаты в Центральной России (которая традиционно отставала по их уровню и темпам роста), на юге (с учетом фактора подготовки Олимпиады-2014 в Сочи), в Сибири и на северо-западе (за счет реализации массы промышленных инвестиционных проектов)»,— отмечает директор «Анкора» Наталья Данина. Самый большой относительный рост зарплат наблюдался в Центральном округе России — 34%, наименьший, 11% — на Дальнем Востоке. Заработки продолжали расти и в конце года, хотя в «Анкоре» утверждают, что в первом полугодии 2008 года зарплаты росли быстрее, чем во втором (доля прироста за первое полугодие составила 64%, а за второе — 36% соответственно). Авторы исследования отмечают, что опрос проводился, когда компании еще не успели среагировать на кризис. «Кроме того, рынок труда — большой инерционный механизм и, даже несмотря на уменьшение темпов роста заработной платы во втором полугодии, остановиться сразу до нуля или уйти в минус не может»,— говорит Наталья Данина.
Еще во втором полугодии 2007 года около 80% компаний заявляли, что выплачивают зарплату в рублях, остальные — в долларах или евро. В 2008 году сотрудники уже практически всех опрошенных компаний (99%) получали зарплату в рублях — девальвация рубля оказалась выгодна очень немногим работникам.
Дарья Николаева, КоммерсантЪ
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/f8e/4uh6f35e5mzyiks0k9k11njcuymg1ai4/anonsDanil-Ivanilov.jpg)
Данил Иванилов, Grass: «Сейчас самое удачное время для запуска новых продуктов внутри страны»
Какие ниши производитель считает перспективными, как работает с различными каналами продаж и готов ли выпускать товары СТМ?