Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
Убыток «О’Кей» снизился в 3 раза
Ритейлер опубликовал данные о деятельности за первое полугодие 2018 года.
Общая органическая выручка группы, скорректированная на эффект от продажи бизнеса супермаркетов, уменьшилась на 1,4% в годовом выражении. Общая выручка группы уменьшилась на 8,5% в годовом выражении с 85 453 1 млн рублей, до 78 179 млн рублей.
Валовая рентабельность группы увеличилась на 60 базисных пунктов и достигла 23,3%, при этом валовая прибыль группы уменьшилась на 6,2% в годовом выражении, до 18 227 млн рублей. Рентабельность по EBITDA «О’Кей» выросла на 17 базисных пунктов в годовом выражении до 4,4%, при этом EBITDA уменьшилась на 4,9% в годовом выражении до 3 470 млн рублей. Чистый убыток группы составил 541 млн рублей. Снижение чистого убытка в годовом выражении почти в три раза обусловлено получением дохода от продажи бизнеса супермаркетов, отсутствием обесценения дебиторской задолженности и внеоборотных активов в первом полугодии 2018 года по сравнению с первым полугодием 2017 года, а также ростом эффективности бизнес-процессов «О’Кей».
В 2018 году ожидается умеренное сокращение чистой розничной выручки «О`Кей» ввиду растущего конкурентного давления, негативной макроэкономической динамики, проведения Чемпионата мира по футболу и менее благоприятных, чем годом ранее, погодных условий в ключевых регионах присутствия компании. В то же время, ожидается, что рентабельность по итогам 2018 года покажет увеличение сопоставимое с динамикой первого полугодия 2018 года. По итогам года рост чистой розничной выручки ДА! может составить до 50% год к году на фоне открытия до 25 новых магазинов. Открытия новых магазинов ускорятся во второй половине года.
Ранее сообщалось, что «О`Кей» открыл первый компактный гипермаркет в Ростовской области.
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/dfd/yo5ofz56gtsamime3fae8ujwemj9nkr9/anonsMvideo1_2986_1.jpg)
О новой стратегии найма и обучения персонала, геймификации, наставничестве и роли промоутеров в магазине.