Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
SuperJob: производственные предприятия стали чаще принимать на работу молодых специалистов без опыта
Востребованность молодых специалистов в промышленности за год выросла. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
fizkes/shutterstock
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70–71%). Отмечается, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
SuperJob: сборы в школу год от года все дороже.
SuperJob: каждый третий продавец отметил негативное влияние пандемии на карьеру.
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/7b8/5gokksij34do9zjd6czzzihpcy3uc57t/anonsimage_1.jpg)
Как выстроить обучение в рознице, создать обучающий контент для продавцов и мотивировать их учиться?