SuperJob: как изменился рынок труда в e-commerce

Сервис по поиску работы SuperJob изучил предложения работодателей и динамику заработных плат в e-commerce.

Gorodenkoff/shutterstock

Спрос на персонал в e-commerce растет, особенно в сегменте складского хозяйства, грузоперевозок и служб доставки. Конкурс на вакансию в сфере складского хозяйства и автомобильных перевозок в целом по РФ за год снизился в 2 раза (т. е. на вакансию сейчас претендует на 50% меньше соискателей, чем в 2022 году).

Источник: SuperJob

Больше всего вакансий служб логистики в e-commerce — для курьеров (пеших, на самокате, велосипеде и автомобиле). Средний прирост заработных плат курьеров в мегаполисах составил за год 9%. В Москве средний заработок пеших курьеров вырос на 8%, водителей-курьеров — на 6%.

Исследование базы резюме показывает: средний возраст соискателей позиций рабочих и разнорабочих за год вырос (данные в целом по РФ). Среднестатистический комплектовщик по сравнению с 2022-м «постарел» на 6 лет, курьеры, водители-курьеры и грузчики — на 3 года.

Источник: SuperJob

Среди офисного персонала больше всего востребованы операторы кол-центров: для этого сегмента характерна высокая текучесть кадров. Прирост средних рыночных заработных плат специалистов контактных центров составил 10% за год.

Из-за высокой конкуренции предпринимателей в сфере e-commerce растет спрос на менеджеров по работе с маркетплейсами. Их средний заработок в Москве за год увеличился на 11%.

Источник: SuperJob

Среди IT-вакансий в e-commerce больше всего предложений для программистов Java. Их средний доход в столице составляет 300 000 руб. (+11% за год). На втором месте по востребованности — программисты JavaScript со средним заработком в 250 000 руб. в месяц (+14% за год).

Источник: SuperJob

SuperJob: чаще всего уважают начальников в Краснодаре, Красноярске и Ростове-на-Дону

SuperJob: выпускники вузов стали реже жаловаться на сложности трудоустройства