Сотрудники Amazon требуют возвращения удаленного формата работы

Тысячи сотрудников онлайн-гиганта Amazon обратились к генеральному директору компании Энди Джесси с требованием вернуть «удаленку», пишет CNBC.

Mano Kors/shutterstock

По словам персонала Amazon, принуждение к работе из офиса нарушает политику компании в «противоречит позициям Amazon в отношении разнообразия и инклюзивности, доступного жилья, устойчивого развития и стремления быть лучшим работодателем в мире». Сотрудники подготовили петицию к гендиректору Энди Джесси и топ-менеджменту из-за их требования работать в офисе как минимум три дня в неделю и потребовали пересмотра решения.

«Мы, нижеподписавшиеся, призываем Amazon защитить свою роль и статус мирового лидера розничной торговли и технологий, немедленно отменив политику RTO (Recovery time objective, «целевое время восстановления», период времени, требуемый для восстановления обычной работы компании) и выпустив новую, которая позволяет сотрудникам работать удаленно или гибридно», — говорится в петиции. 

Петицию уже подписали 14 тысяч человек. В документе сотрудники приводят данные, показывающие, что значительная доля команды хочет работать удаленно с возможностью ежемесячной синхронизации в офисе. Другой вариант — работать в офисе не более одного-двух дней в неделю. Возвращение к офисной работе может нарушить баланс рабочей и личной жизни, помешать тем, кто ухаживает за родственниками, людям с особыми потребностями и другим уязвимым категориям сотрудников, отмечает в петиции.

В магазинах самообслуживания Amazon Fresh появятся продавцы

Онлайн-ритейлер Amazon приостановил развитие сети супермаркетов