Здесь может быть Ваша реклама

Подробнее
8758

Поделиться

С 2024 года вступит в силу новый закон о занятости

Президент РФ Владимир Путин утвердил новый закон «О занятости населения в РФ» (от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, пишет buh.ru.

Andrii Yalanskyi/ Shutterstock

Andrii Yalanskyi/ Shutterstock

Напомним, новый закон должен прийти на смену действующему закону о занятости (от 19.04.1991 № 1032–1), которому уже более 30 лет.

Документ определяет принципы правового регулирования отношений в сфере занятости населения, правовые, экономические, организационные основы политики в сфере занятости, социальных гарантий и мер поддержки граждан, признанных безработными, работников, находящихся под риском увольнения, а также иных категорий граждан.

В новом законе закреплены такие формы занятости, как самозанятость и платформенная занятость (например, курьеры, таксисты и т. д.). Соответственно, указанные категории лиц, в том числе и индивидуальные предприниматели, получат возможность получать пособие по безработице в максимальном размере. Одновременно закон содержит норму о содействии занятости учащихся в свободное от учебы время, а также положения, определяющие, кто получает услуги служб занятости в первоочередном порядке.

Также закон определяет новые категории граждан, нуждающихся в мерах дополнительной поддержки, среди которых граждане, находящиеся под риском увольнения.

Кроме того, в законе закреплено положение о фиксации нынешнего размера минимального и максимального пособия по безработице, приравненного к МРОТ, а также его ежегодная индексация. Также в законе расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. Новый подход предполагает, что при подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.

Новый закон о занятости вступит в силу с 1 января 2024 года за исключением отдельных положений, для которых предусмотрены иные сроки вступления в силу.

85% российских компаний столкнулись с кадровым голодом

SuperJob: за последний месяц вакансий в сфере курьерской доставки в РФ стало больше на 19%

Интервью

Декоративное изображение

Артем Филипцов, сеть Cozy Home: «Продавцы приходят в розницу за деньгами, а не за развитием, а мы стараемся их мотивировать»

Как выстроить обучение в рознице, создать обучающий контент для продавцов и мотивировать их учиться?

Декоративное изображение
Retail.ru использует файлы cookie для хранения данных.
Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами