Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
Работодателей могут обязать индексировать зарплату на уровень инфляции
В Госдуму поступил законопроект, который предлагает ввести обязательный для всех работодателей минимальный уровень годовой индексации заработной платы работников.
Законопроект № 1119655-6 с соответствующими поправками в ТК РФ разработали депутаты Законодательного собрания Республики Карелия.
Предполагается, что минимальный уровень индексации зарплаты должен соответствовать уровню региональной инфляции и будет устанавливаться нормативным правовым актом субъекта РФ.
Вместе с тем, поправками предусматривается, что индексация заработной платы не является обязательной, если месячная зарплата работника выше десятикратной величины регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Авторы законопроекта поясняют, что в настоящее время внебюджетные организации решают сами, как производить индексацию заработной платы. При этом индексация в таких организациях регламентируется, например, положением об оплате труда, в том числе посредством социального партнерства.
В итоге многие работодатели, оформив документально положения, содержащие порядок индексации в зависимости от финансовых и экономических возможностей предприятия, не повышают заработную плату работникам в течение нескольких лет.
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/f8e/4uh6f35e5mzyiks0k9k11njcuymg1ai4/anonsDanil-Ivanilov.jpg)
Данил Иванилов, Grass: «Сейчас самое удачное время для запуска новых продуктов внутри страны»
Какие ниши производитель считает перспективными, как работает с различными каналами продаж и готов ли выпускать товары СТМ?