Правила игры

меняются слишком часто и путают …

Один из соавторов закона «О торговле», депутат «Единой России» и глава комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая выступила вчера с очередной инициативой в области госрегулирования в торговле. Как обычно, она коснулась весьма актуальной темы – на этот раз ее внимание привлекли мигранты. Госпожа Яровая была категорична и предложила запретить иностранцам работать в магазинах.

Свою позицию она высказала в ходе рабочего визита в Камчатский край, отметив, что одно из важнейших направлений работы возглавляемого ею комитета – противодействие незаконной миграции. По ее словам, необходимо дополнительно контролировать договоры, по которым «привлекаются мигранты», потому что «нужно четко понимать, чем они на самом деле занимаются и где живут».

А ведь и года не прошло, как ритейлерам разрешили брать мигрантов на работу в штат. До этого, с 2007 по 2012 год, правительство тоже выступало против мигрантов в торговле: была установлена нулевая квота на привлечение иностранной силы в магазины с «алкогольными напитками, включая пиво», с фармацевтическими товарами, в палатки и на рынки, также было запрещено задействовать мигрантов в торговле вне магазинов.

Торговые сети выкручивались из нулевой квоты, нанимая персонал из мигрантов по аутсорсингу, то есть брали их «в аренду» у сторонних компаний. И то «арендуемые» обычно привлекались лишь в качестве грузчиков, разнорабочих, уборщиков. Но Федеральная миграционная служба в 2011 году начала штрафовать сети за подобные действия, а суды ритейлеры проигрывали.

Решить вопрос в свою пользу торговым сетям все-таки удалось в конце прошлого года на правительственной комиссии, возглавляемой первым вице-премьером Игорем Шуваловым. Торговые сети объяснили, что экономически активное население России не считает привлекательной работу в розничной торговле и соглашается на нее только в крайних случаях. Текучка персонала в торговле достигает 80%, подсчитали в Ассоциации компаний розничной торговли. По ее данным, только в Москве количество открытых вакансий в ритейле составляет более 60 тыс. человек.

Поэтому федеральные сети попросили увеличить квоту до 25%, то есть разрешить нанимать мигрантов в штат. И были услышаны: господин Шувалов поручил Минтруду разработать соответствующий нормативно-правовой акт, который устанавливал бы именно такую квоту. Действовать квота начала только с 2013 года, и вероятность, что ее жизнь будет долгой, теперь близка к нулю: инициативы госпожи Яровой редко погибают в неизвестности.

Евгения Перцева, Газета «Коммерсантъ»