Офисные сотрудники «Перекрестка» перешли на четырехдневную рабочую неделю

Сотрудники сети «Перекресток» с 1 мая переходят на четырехдневную рабочую неделю cо снижением заработной платы, пишет РБК со ссылкой на представителя компании. Изменение рабочего графика и зарплат касается только офисных работников.

X5 Retail Group планирует практиковать 4-хдневную рабочую неделю вплоть до окончания карантинных мер. Сокращение заработной платы будет прямо пропорционально уменьшению количества рабочих дней — на 20%. Таким образом компания рассчитывает уменьшить расходы бизнеса из-за сокращения выручки супермаркетов, которые находятся в торговых центрах. Более 50% магазинов сети работают в ТЦ, к 31 марта их насчитывалось 846.

Кроме того, из-за введенного режима самоизоляции X5 Retail Group была вынуждена выплатить специальные финансовые поощрения сотрудникам, которые работают в условиях повышенного риска. Помимо этого, ритейлер закупился средствами индивидуальной защиты для работников. Напрмимер, в марте компания потратила не менее 1 млрд рублей на приобретение масок, термометров и дезинфицирующих средств.

Как организовать удаленную работу с помощью программ «1С»?

«1C» против коронавируса: антикризисный пакет для малого розничного бизнеса.

Ранее X5 Retail Group сообщил о том, что квартальная прибыль снизилась на 12,1%.

Кроме того, X5 Retail Group обсудила с производителями эко-упаковку.

Retail.ru