Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
"ОБИ" формирует студенческий кадровый резерв
Сеть гипермаркетов для ремонта и дачи ОБИ совместно с РУДН и РЭУ им. Г.В. Плеханова завершила обучение и аттестацию первого набора студентов по образовательной программе Build up your Mastery. Лучшие выпускники программы получили работу на менеджерских позициях в гипермаркетах ОБИ в Москве.
Программа Build up your Mastery получила награду в номинации «Лучшая программа развития будущих руководителей для студентов» в рамках Форума «Эффективное бизнес-образование будущего» 2016, который прошел 21–22 октября в МГИМО МИД России. Номинированные на премию проекты оценивали признанные эксперты в области образования и представители бизнес-сообщества. В состав жюри вошли руководители бизнес-школ ведущих российских вузов (МГУ им. М.В. Ломоносова, НИТУ МИСИС, РЭУ им. Г.В. Плеханова и МГИМО), представители ГБУ «Малый бизнес Москвы», Департамента труда и соцзащиты Москвы, Росстата, а также ММБА, «Опоры России» и другие.
В программе Build up your Mastery приняли участие более 40 студентов последних курсов РУДН и РЭУ им. Г.В. Плеханова: 17 из них успешно прошли аттестацию, а 6 выпускников теперь работают в магазинах ОБИ начальниками отделов. После успешного прохождения аттестации студенты также получили диплом о дополнительном профессиональном образовании от своего вуза.
Обучение длилось восемь месяцев. За это время студенты погрузились в реальную бизнес-среду и на практике освоили навыки, необходимые для управления различными процессами в гипермаркетах. Участники программы прошли обучение по таким дисциплинам, как категорийный менеджмент, маркетинг, логистика, финансы, управление персоналом, и получили другие необходимые в практической работе компетенции. Под руководством менеджеров магазинов студенты выполняли практические задания и изнутри изучали бизнес-процессы в ритейле на примере гипермаркетов ОБИ.
«Обучение сотрудников — один из наших приоритетов, — рассказывает Екатерина Суслова, директор по персоналу розницы ОБИ Россия. — Ведь грамотные сотрудники — залог успешного развития и «задел» на будущее. Наша программа с РЭУ им. Г.В. Плеханова и РУДН — это также и социальный проект. Мы помогаем студентам сократить разрыв между теорией и практикой и, более того, даем возможность лучшим из них занять менеджерскую вакансию в крупной международной розничной сети сразу после обучения. В дальнейшем мы планируем развивать эту программу на базе ведущих московских ВУЗов, чтобы дать возможность успешным и целеустремленным студентам занять руководящие позиции в гипермаркетах ОБИ».
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/dfd/yo5ofz56gtsamime3fae8ujwemj9nkr9/anonsMvideo1_2986_1.jpg)
О новой стратегии найма и обучения персонала, геймификации, наставничестве и роли промоутеров в магазине.