Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
МСП и самозанятые получат льготы по патентным пошлинам
Малые и средние предприятия (МСП), а также самозанятые получат льготы по патентным пошлинам — они должны будут уплатить только 35% от всей суммы, пишут «Известия» со ссылкой на данные Роспатента. Такой проект постановления подготовило Министерство экономического развития Российской Федерации.
insta_photos/Shutterstock/Fotodom
Представители Роспатента сообщили о том, что средние размеры патентных пошлин составляют для изобретений 18,8 тысяч рублей, для полезных моделей (инновационное техническое решение) — 6,9 тысяч, для промышленных образцов (дизайн изделий) — 7,7 тысяч.
Размер таких сборов в России варьируется в зависимости от типа патента и области. По словам доцента кафедры экономики и финансов общественного сектора ИГСУ Президентской академии Даниила Гоненко, в зависимости от дополнительных услуг (например, за сопровождение юристами) полная сумма может приближаться к 100 тыс. рублей.
«Чаще всего малые и средние предприятия патентуют технические разработки (как правило, в производственном процессе, включая оборудование и технологии обработки), программное обеспечение, медицинские новшества (оборудование, методы лечения), а также эко-технологии (решения, направленные на устойчивое развитие, например, в области очистки отходов или энергосбережения», — перечислил Даниил Гоненко.
Согласно предлагаемому нововведению, льготы смогут получить не только МСП. Дело в том, что проект Минэка освобождает от уплаты патентных пошлин участников спецоперации и снижает стоимость сбора для коллективов научных работников до 10%.
Малый бизнес больше всего нуждается в рабочих и продавцах
В первом полугодии чаще всего малый розничный бизнес открывал магазины одежды и продуктов
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/dfd/yo5ofz56gtsamime3fae8ujwemj9nkr9/anonsMvideo1_2986_1.jpg)
О новой стратегии найма и обучения персонала, геймификации, наставничестве и роли промоутеров в магазине.