МСБ уходит от серых зарплат

Малый и средний бизнес в России в 2020 г. постепенно отказывался от серых зарплатных схем после снижения вдвое ставки страховых взносов для него в рамках мер по поддержке экономики в пандемию, рассказал бизнес-омбудсмен Борис Титов, на слова которого ссылаются «Ведомости».

Seasontime/shutterstock 

Отмечается, что средний уровень зарплат в предприятиях малого и среднего бизнеса в третьем квартале вырос на 4,2% (плюс 1 154 руб.), а среднее число рабочих мест на одно предприятие увеличилось на 1,2% (около 6 человек на одно предприятие).

«В результате снижения ставок по страховым взносам у субъектов МСП с 30% до 15%, сектор начал „обеляться“. По итогам III квартала 2020 года относительно II квартала 2020 г. общий объем ФОТ (фонды оплаты труда. — прим. ред.) вырос на 11,3%, общий объем ФОТ на 1 занятого вырос на 8,2%, среднее число занятых на всех субъектах МСП приросло на 2,9%», — говорится в сообщении пресс-службы Титова.

Тем не менее, аналитик ожидают обратную тенденцию в четвертом квартале 2020 года.

«В связи с тем, что в IV квартале новые меры поддержки не будут вводиться, при этом будут реализованы новые ограничительные мероприятия, то по итогам года ожидается, что и число занятых в секторе МСП и ФОТ будет сокращаться», — говорится в сообщении.

Ранее сообщалось о том, что число торговых точек МСБ в России сократилось на 8%.

Кроме того, к концу 2018 года на онлайн-кассы перешли 43% компаний МСБ.

Retail.ru