Реклама на retail.ru
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Поделиться
Малый бизнес почти не отстранял от работы непривитых сотрудников
После введения условия обязательной вакцинации для сотрудников, владельцы малого бизнеса почти не отстраняли работников от обязанностей, пишет Forbes со ссылкой на исследование «БухСофт».
tsyhun/ Shutterstock
При этом, аналитики выяснили, что средняя заработная плата за последние месяцы снизилась почти на 10%. В рамках исследования аналитики «БухСофт» проанализировали данные об увольнениях, отстранениях и зарплатах в 15 тысяч российских малых предприятиях за период с февраля по июль 2021 года. В каждом из них работает менее 50 человек.
В среднем, с февраля по июнь текущего года, по 4–5 компаний в месяц отстраняли сотрудников от работы из-за отсутствия прививки от коронавирусной инфекции. В июле это сделали 28 компаний — 0,2% от числа опрошенных. Кроме того, за полгода малый бизнес уволил более 2,2 тысяч сотрудников, а принял на работу чуть меньше 2 тысяч. Руководитель направления «Зарплата и Кадры» программы «БухСофт» Иван Бобров отметил, что компании предпочитают действовать радикально — увольнять человека и потом тянуть с приемом нового. Другие же, по его словам, пытаются сохранить штат и избегают подобных мер, однако им приходится сокращать зарплаты.
«Если мы говорим о малых компаниях, то во-первых, они почти все вне правового поля. Во-вторых, там никто понятия не имеет кого, когда и за что надо от чего-то отстранять. Ну и в-третьих, некому там у них куда-то подавать сведения», — отвечает на вопрос об июльских отстранениях основатель компании Superjob Алексей Захаров.
Ранее бизнес попросил правительство и Минфин заморозить акциз на алкоголь на три года.
Кроме того, спрос на бизнес-литературу вырос в 6 раз.
Интервью
Игорь Стоянов, «Персона»: «Нам интересно делить площади с торговыми сетями»
Бьюти-парки объединяют розничный магазин, салон, фитнес-зал, SPA и прочие услуги – в чем смысл коллаборации?