Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
Компания X5 Group подвела итоги по устойчивому развитию за 3 года
Продуктовая розничная компания России X5 Group (управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик») опубликовала четвертый отчет по устойчивому развитию, подготовленный в соответствии с международными и российскими стандартами отчетности и заверенный независимой третьей стороной.
Источник: X5 Group
По завершении 2023 года компания отчиталась о достижении стратегических целей до 2023 года включительно и актуализировала стратегию по краткосрочным целям до 2025 года.
«Реализация стратегии устойчивого развития во многом способствует достижению Национальных целей развития России до 2030 года, так как среди приоритетов нашей работы — экологическая повестка и обеспечение комфортной и безопасной среды для жизни. А для того, чтобы отвечать на новые вызовы мы создали собственный благотворительный фонд „Выручаем“, который с помощью масштаба, опыта и технологий X5 Group сможет сделать нашу работу еще более эффективной», — рассказала президент Х5 Group Екатерина Лобачева.
В 2023 году X5 продолжила развитие программ продовольственной помощи и в разы увеличила объемы поддержки нуждающихся через фудшеринг и благотворительный проект «Корзина доброты», в результате чего более 469 тысяч человек получили безвозмездную продовольственную помощь.
Одним из важнейших приоритетов ESG-стратегии для Х5 остаются снижение воздействия на окружающую среду и сохранение экологии. В 2023 году компания работала над сокращением удельных выбросов парниковых газов, предотвращением образования пищевых отходов и активно внедряла энергоэффективные решения в магазинах наших торговых сетей.
ESG-отчет в цифрах
E — ecology (экология)
- Более 3 863 тыс. тонн сырья передано на переработку за 3 года.
- Более 290 тыс. тонн товаров, потерявших товарный вид до истечения срока годности передано на полезное использование за 3 года (фермерам для кормления скота или компостирования).
- Компания осуществляет ежегодную количественную оценку выбросов парниковых газов, принимая меры к их снижению. В качестве базового года принят 2019 год. В 2023 году общий объём прямых и косвенных энергетических выбросов парниковых газов (Scope 1 и Scope 2) составил 3 804 238 т CO₂-экв. Валовый объём выбросов вырос прежде всего за счёт развития бизнеса — роста показателя средней торговой площади на 37,5% по сравнению с 2019 годом и развития новых бизнес-подразделений, — при этом удельные выбросы за тот же временной период были снижены на 15,3%.
- По итогам 2023 года 116 525, 82 МВт ч получено из низкоуглеродных и возобновляемых источников энергии.
- Более половины товаров собственных торговых марок упакованы в экологичную упаковку (52%).
S — social (социальная работа)
- Более 1 866 тонн продуктов было передано нуждающимся людям и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, в рамках программ продовольственной помощи (Корзина доброты, фудшеринг) с 2020 по 2023 годы.
- Продовольственную помощь получили более 948 тысяч человек.
- Поддержка пенсионеров: размер скидки за 3 года во всех торговых сетях компании составил почти 32 млрд рублей.
- Проект «Центры местного сообщества» на базе магазинов «Пятерочка» объединяет более 1350 магазинов в 30 регионах страны.
- Для повышения эффективности реализации благотворительных и социальных программ был запущен Фонд Х5 «Выручаем», который объединит инициативы компании в области корпоративной социальной ответственности.
G — governance (корпоративное управление)
- Компания продолжает усиливать систему управления: 5% — доля КПЭ в программе долгосрочной мотивации руководства.
- Соблюдаются стандарты бизнес-этики: 0 случаев действий по препятствию конкуренции и нарушению антимонопольного законодательства.
- 98% — своевременность реагирования на обращения от клиентов по основному ассортименту продуктов в соответствии с установленным нормативом.
- Расширяется сотрудничество с малым бизнесом: 53% — доля малого и среднего бизнеса среди поставщиков компании.
- 2,729 млрд руб. — сумма средств, направленных на ДМС и социальную поддержку сотрудников
- Гендерный баланс — по итогам 23 года — 44% женщин на руководящих позициях.
Суд приостановил права нидерландской X5 Group на ее «дочку» в России
Чистая прибыль компании X5 Group выросла почти вдвое в I квартале 2024 года
Интервью
![Декоративное изображение](https://www.retail.ru/upload/iblock/7b8/5gokksij34do9zjd6czzzihpcy3uc57t/anonsimage_1.jpg)
Как выстроить обучение в рознице, создать обучающий контент для продавцов и мотивировать их учиться?