«Эльдорадо» развивает социальную ответственность

В федеральном масштабе стартовала акция «Лето добрых дел», вовлекающая всех сотрудников «Эльдорадо» в социально-важные проекты

11 июня сеть магазинов бытовой техники и электроники «Эльдорадо» запустила корпоративную программу социальной ответственности «Лето добрых дел». Эта программа позволяет любому работнику «Эльдорадо» предложить и реализовать социально важную инициативу в одном из трех направлений:

• Проведение «ЭкоДесантов»;
• Развитие традиций корпоративного донорства;
• Социализация детей-сирот и инвалидов.

Программа «Лето добрых дел» должна охватить около 90 городов по всей России. Уже реализовано 26 проектов:

• «ЭкоДесанты» навели чистоту и порядок в 7 городах – Якутске, Иркутске, Улан-Удэ, Новокузнецке, Самаре, Туле и Арзамасе,
• В донорских акциях участвовали сотрудники из 10 городов – Перми, Нижнекамска, Ульяновска, Вологды, Череповца, Самары, Саратова, Волгограда, Волжского, Астрахани.
• Новый опыт использования современной бытовой техники, яркие впечатления и добрые эмоции получили дети–сироты, социальные сироты и трудные подростки из 6 российских городов – Мурманска, Северодвинска, Клинцов, Балаково, Казани, Самары,– и 2-х поселков – Новосемейкино (Тульской области) и Хитровщины (Самарской области).
• Сотрудники «Эльдорадо», проживающие в Благовещенске Амурской области, подарили праздник ветеранам ВОВ.

Роман Ермоленко, Вице-президент по персоналу надеется, что программа укрепит сплоченность коллектива компании и поможет сотрудникам занять более активную позицию в городах присутствия, поможет объединить интересы бизнеса и общества.

Retail.ru