Более 85% сотрудников «Ленты» перешли на кадровый электронный документооборот

За год к системе КЭДО подключились 86% сотрудников торговой сети «Лента» — более 39 000 человек.

Фото: Крыкова О./Retail.ru

Переход на кадровый электронный оборот (КЭДО) стартовал в феврале 2023 года на платформе российского программного продукта для управления кадровыми процессами и документами Directum HR Pro. Внедрение потребовало масштабных работ по интеграции с внутренними и внешними системами и создания единого информационного пространства для сотрудников компании. На первом этапе в контур «Ленты» была перенесена конфигурация пилотной системы, настроены интеграции с учетными системами торговой сети, подключено 3 200 сотрудников.

В сентябре 2023 года началось постепенное подключение, которое проходило несколькими волнами. Как рассказали в пресс-службе компании, переход на КЭДО помог сотрудникам дирекции по персоналу высвободить время, которое раньше требовалось для выполнения рутинных задач.

Также в электронный вид перевели более 30 различных видов заявлений и приказов, локально-нормативные акты. Сейчас в системе подписано более 21 000 заявлений, более 55 000 кадровых документов, выполнено 180 000 заданий по ознакомлению с локально-нормативными актами компании.

«Лента» установила первый экобокс из переработанной упаковки от корма для животных

«Лента» займется выпуском виски и бренди под собственными марками