Реклама на retail.ru
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Поделиться
Белый дом поднимает страховую планку
Работодатели не заметят снижения социальных платежей
Как стало известно «Ъ», правительство решило, что снижение ставки страховых взносов будет сопровождаться ростом порога годовых зарплат, с которых они уплачиваются, более чем на 10% в год. В итоге предельный размер взносов по ставке 30% лишь в выборном 2012 году уменьшится по сравнению с 2011 годом со 158 тыс. руб. до 154 тыс. руб., но в 2014 году составит уже 188 тыс. руб. Размер взносов с зарплат выше порога Белый дом должен определить за неделю. Скорее всего, будет поддержано уже оглашенное решение по регрессной ставке в 10% (7% для малого бизнеса) — и эти средства будут «очищены» от обязательств государства перед плательщиками.
В 2012 году общая ставка страховых взносов в три внебюджетных фонда — Пенсионный (ПФР), обязательного медицинского страхования (ФОМС) и социального страхования (ФСС) — снизится с 34% до 30% от фонда оплаты труда. При этом уровень годовых зарплат, с которых берутся взносы, увеличится на 10,6% — с 463 тыс. руб. в 2011 году до 512 тыс. руб. В 2013 году порог повысится еще на 10,7%, до 567 тыс. руб., а в 2014 году — на 10,4%, до 626 тыс. руб. Впервые эти цифры были опубликованы в пятницу, 15 июня, в разосланных Минфином методических указаниях по распределению расходов бюджетов на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов. Ведомство приводит в нем шкалу роста предельного порога фонда оплаты труда только для судебных работников — однако, как подтвердили вчера «Ъ» в Минздраве, она одобрена для всей экономики РФ. «Эти цифры согласованы со всеми ведомствами. Они рассчитаны на основе макроэкономического прогноза Минэкономики»,— подтвердили «Ъ» в пресс-службе Минздрава ежегодную индексацию взносооблагаемого заработка.
Работодатели в краткосрочной перспективе оценивают рост зарплат в те же 10% в год (по данным опроса более 400 предприятий компанией CASE). С 2010 года, когда при замене ЕСН страховыми взносами был впервые введен порог в 415 тыс. руб., его повышение к 2014 году составит 50,8%. Это соответствует прогнозу Минэкономики по динамике средней зарплаты: она к 2014 году по сравнению с 2010 годом увеличится на сравнимые 52%. При этом повышение порога облагаемых страховыми взносами годовых зарплат не означает обязательств по повышению самих зарплат: так, в методичке Минфина ГРБС предлагается учитывать индексацию фондов оплаты труда в 2012 году лишь на 6%.
Однако данные о будущей «индексации» облагаемого страховыми взносами порога заработка позволяют оценить выигрыш работодателей от инициированного президентом Дмитрием Медведевым снижения общей ставки страховых взносов. Так, в 2011 году с облагаемой страховыми взносами предельной годовой зарплаты в 463 тыс. руб. взносы составят 34%, или 158 тыс. руб. В год выборов президента порог вырастет до 512 тыс. руб., от которых в ПФР, ФСС и ФОМС уйдет уже 30% — 154 тыс. руб., или всего на 4 тыс. руб. меньше. Зато начиная с 2013 года взносы будут расти вместе с установленным порогом — в 2013 году они составят 170 тыс. руб., в 2014 году — 187,8 тыс. руб.
В то же время с 2012 года для компенсации выпадающих доходов бюджета от снижения ставки страховых взносов (460 млрд руб., по оценке Минфина) с зарплаты сверх обозначенного правительством порога тоже будут уплачиваться взносы — по регрессной (ниже 30%) ставке. Это решение было одобрено правительством еще 7 июля, однако дискуссия о «хвостах» — именно так регрессию называют в правительстве — продолжилась. Как рассказал «Ъ» заместитель главы Минздрава Юрий Воронин, окончательное решение должно быть принято правительством на этой неделе, поскольку необходимо принимать проект бюджета. По его мнению, «самый наихудший и самый вероятный вариант» решения проблемы выпадающих доходов — тот, на котором настаивает Минфин: с зарплат сверх установленного порога компании заплатят в фонды 10%, а малый бизнес — 7%.
Во время обсуждения этого предложения предприниматели, в частности, указывали, что в случае принятия такого решения в страховой системе должны пропорционально увеличиваться и пенсионные, и другие социальные права граждан (например, пенсии и больничные для работников с годовой зарплатой свыше 512 тыс. руб.). На это же Белому дому указывал и Минздрав. Однако, как предположил Юрий Воронин, регрессные взносы (10% для всех и 7% для малого бизнеса) не будут зачисляться на персональные счета граждан, а пойдут в «солидарную» часть бюджета. Это позволит государству «очистить» эти средства от связанных с ними пенсионных или страховых обязательств.
Дарья Николаева, Петр Нетреба, Олег Сапожков, КоммерсантЪ
Интервью
Игорь Стоянов, «Персона»: «Нам интересно делить площади с торговыми сетями»
Бьюти-парки объединяют розничный магазин, салон, фитнес-зал, SPA и прочие услуги – в чем смысл коллаборации?