«Авито Работа»: средние зарплатные предложения для сотрудников складов выросли на 20% за год

Логистическая отрасль продолжает активно привлекать персонал для поддержки растущего сегмента e-commerce. Согласно данным «Авито Работы», в I квартале 2025 года работодатели существенно увеличили зарплатные предложения для сотрудников складов — в среднем на 20% по сравнению с предыдущим годом, и активно наращивают штат. Количество вакансий для отдельных специалистов с 2024 года выросло в несколько раз.

KOTOIMAGES/Shutterstock/Fotodom

Среди складских специалистов абсолютным лидером по темпам роста вакансий стала профессия стикеровщика — спрос на них в I квартале 2025 года вырос в 3,5 раза (+251%) за год, а соискатели могли рассчитывать в среднем на 80 073 руб/мес. На втором месте по востребованности оказались приемщики товаров (+152% вакансий) со средними зарплатными предложениями в 66 101 руб/мес для новых сотрудников. Существенно вырос спрос и на фасовщиков (+74%), которым работодатели готовы предложить в среднем 57 615 руб/мес.

Рост спроса на складской персонал связан со стремительным развитием онлайн-торговли, что приводит к масштабному расширению складских сетей и распределительных центров. Компании активно наращивают логистические мощности для обработки растущего потока заказов.

«Рост спроса на специалистов складской логистики — это естественная реакция на бурное развитие e-commerce. Компании вынуждены увеличивать масштабы своей деятельности, что, в свою очередь, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Сегодня работодатели осознают важность не только количественного, но и качественного роста — нужно не просто заполнять вакансии, но и обеспечивать конкурентоспособные условия для специалистов, чтобы удержать их в условиях кадрового дефицита», — отметил директор категории «Такси, транспорт и логистика» «Авито Работы» Артем Егоренков.

«Авито Работа»: 49% россиян связаны со сферой торговли

«Авито Работа»: средние зарплатные предложения работников сферы общественного питания выросли на 27% за год

Склад Happy Baby стал работать на треть эффективнее: опыт быстрой автоматизации

«1С:Бухгалтерия 8»: больше инструментов для продаж через маркетплейсы