«Авито Работа»: с начала года число вакансий в сфере транспорта и логистики выросло в 2,4 раза

Аналитики «Авито Работы» изучили рынок труда в сфере транспорта и логистики и выяснили, что количество предложений о работе в сегменте с января по ноябрь 2023 года выросло в 2,4 раза.

Источник: Freepik

Согласно результатам исследования, средние предлагаемые заработные платы увеличились на 12%. Если в январе 2023 года работодатели предлагали специалистам в среднем 67 513 рублей, то на данный момент сумма составляет 75 766 рублей.

В аспекте спроса работодателей самыми востребованными сотрудниками стали водители самосвала с увеличением числа предложений о работе на 91% за последние 10 месяцев. В ноябре средние предлагаемые заработные платы составили 85 656 рублей, что на 19% больше, чем было в январе текущего года.

Немного позади оказался водитель погрузчика с приростом количества вакансий на 73%. С января по ноябрь средние зарплатные предложения специалиста изменились на 7% (57 252 рубля). Далее идут водители экскаватора, для которых за последние 10 месяцев вакансий стало на 67% больше. Средние предлагаемые заработные платы выросли на 28% и достигли отметки в 74 133 рубля.

Эксперты не только изучили динамику вакансий, но и выявили лидеров по размеру средних предлагаемых заработных плат. В ноябре 2023 года наибольшую сумму работодатели предлагают дальнобойщикам — 134 565 рублей (+28%).

Источник: «Авито Работа»

«Рынок труда испытывает повышенный спрос на рабочий персонал, в том числе профессиональных водителей различных видов транспорта. Еще летом общероссийская организация „Водители России“ заявила о том, что дефицит водителей-дальнобойщиков в стране составляет порядка 25%. Эти работники вносят важный вклад в эффективность производства: они отвечают за поддержку непрерывной работы систем логистики, и, как следствие, осуществление продаж. Не менее серьезный дефицит кадров наблюдается и по другим видам водителей. Для преодоления текущей ситуации работодателям стоит не только планомерно повышать уровень зарплаты, но и улучшать условия работы, предлагать льготы и бонусы, запускать специализированные программы и кампании, чтобы привлечь потенциальных сотрудников транспортной отрасли»‎, — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

«Авито Работа»: перед сезоном распродаж спрос на курьеров вырос на треть

«Авито Работа»: самые высокооплачиваемые вакансии для подработки осенью — в строительстве и ресторанной сфере