200 британских компаний перейдут на постоянную четырехдневную рабочую неделю

Сразу 200 компаний Великобритании переведут всех сотрудников на четырехдневную рабочую неделю без снижения заработной платы, пишет The Guardian со ссылкой на заявление фонда 4 Day Week Foundation.

New Africa/Shutterstock/Fotodom

Из 200 компаний, принявших участие в инициативе по переходу на сокращенную рабочую неделю без уменьшения заработной платы, 30 работают в сфере маркетинга, 29 являются благотворительными организациями или НПО, 24 — технологические компании, а еще 22 компании работают в сфере бизнеса, консалтинга и управления. 59 компаний базируются в Лондоне. Изменения коснутся более чем 5 000 человек, которые получат три выходных в неделю.

По словам директора фонда по проведению кампаний Джо Райла, пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем была придумана 100 лет назад и больше «не соответствует требованиям времени».

«Четырехдневная рабочая неделя дает людям свободу жить более счастливой и полноценной жизнью. Как уже показал опыт сотни британских компаний, четырехдневная неделя без потери в зарплате может стать беспроигрышным вариантом как для работников, так и для работодателей», — подчеркнул Райл.

Сторонники четырех-дневной рабочей недели полагают, что такой подход позволит не только привлечь новых сотрудников и удержать старых, но и повысить производительности труда за счет выдачи одного и того же результата за меньшее количество часов.

IKEA открыла первый ресторан шведской кухни в Великобритании

В Великобритании изъяли из продажи вино с изображением Hello Kitty на этикетке