Устойчивое развитие

Как обучать сотрудников и выстраивать взаимоотношения в коллективе на крупном производстве.

Как сеть работает с наличной выручкой при помощи онлайн-инкассации Moniron.

45% сотрудников работают в сети от 5 до 20 лет. Что помогает удерживать персонал и привлекать новичков в условиях жесточайшей конкуренции?

«Лента», «Ашан», «Спар Калининград», «Европа», «Перекресток» и «Макси» рассказали о своих подходах и критериях.

О сотрудничестве с поставщиками по экологичной упаковке, новых требованиях РОП и изменениях в стратегии устойчивого развития.

О поддержке локальных производителей, развитии СТМ и увеличении прямого импорта.

Кому это выгодно и к чему готовиться?

Фудшеринг, экоупаковка, социальные сертификаты – какие проекты устойчивого развития продолжит развивать ритейлер и как пересмотрит подходы.

Эксперты рассказывают, что происходит со спросом на коммерческую недвижимость и офисы.

Условия и параметры доставки – ключевой козырь в борьбе за покупателя бутилированной воды.