19 и 20 марта в Москве состоится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров, в рамках которой пройдут такие мероприятия, как XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» и церемонии вручения Премий People Motivation Awards 2025 и «Внутриком - 2025».
Более 10 лет Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» собирает 150+ HR-директоров, руководителей по мотивации, C&B, внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также экспертов по реализации программ благополучия сотрудников, внедрению цифровых решений в HR-проекты и внутриком.
Среди спикеров:
- Ольга Малашкина, заместитель генерального директора – руководитель аппарата генерального директора, Холдинг «Швабе»
- Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «Энергия» имени С. П. Королева
- Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк, обладатель титула «Лучший руководитель C&B» в 2022 году и Гран-При «Хрустальная пирамида»
- Виктория Ларина, руководитель управления развития персонала –заместитель директора по управлению персоналом, дорожно-строительная компания АВТОБАН
- Людмила Терехова, директор по корпоративной культуре и бренду, сеть розничных магазинов «Магнит»
- Ирина Спиридонова, руководитель Центра бренда, МТС Диджитал
- Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, Ростелеком, обладатель титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида»
- Виктория Дубынина, руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов, СИБУР
- Наталья Голованова, руководитель, Исследовательский Центр SuperJob
- Анна Несмеева, основатель, Школа внутренних коммуникаторов
-
И другие.
Ключевые темы:
Действительно ли замедлилась гонка зарплат и работодатели начали готовиться замораживать и даже сокращать затраты на персонал?
Какие подходы к мотивации сотрудников в условиях кадрового голода наиболее эффективны?
Что изменилось в системах и практиках C&B за последний год? Как на C&B повлиял дефицит персонала?
Как выстроить эффективную систему мотивации и единый подход к бюджетированию и затратам на персонал?
Как повышать лояльность и вовлеченность сотрудников через нематериальные факторы?
Как внутренние коммуникации помогают в кризисный период? Как выстроить общую коммуникационную стратегию компании, оценить ее эффективность и затраченные ресурсы?
Импортозамещение ПО, какие российские корпоративные платформы выбрать?
Роль внутренних коммуникаций в мотивации персонала и продвижении бренда работодателя. Как согласовать бюджет на внутриком и возможен ли внутриком без отдельного бюджета?
Для чего создавать коммьюнити и как вовлекать в них сотрудников?
Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе!