Цена кризиса: падение зарплат в рублевом выражении составило 10-40%

Холдинг «Империя кадров» подвел итоги исследования изменения уровня заработных плат в основных сегментах рынка труда после начала финансового кризиса. Исследование проводилось по направлениям «Ритейл», «Недвижимость, Строительство, Девелопмент», «Финансы, Банки, Инвестиции», «Промышленность», «IT, Телекоммуникации», «Логистика», «Фармацевтика и Мед. оборудование» путем анализа заработных плат, предлагаемых 185 компаниями - клиентами «Империи кадров» в феврале 2008 года и феврале 2009 года.

Падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 10-40%. Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата «белых воротничков» сократилась на 20-30%. «Синие воротнички» потеряли в доходах не так сильно: снижение зарплат не превысило 20%, а в среднем составило до 10%. По мнению экспертов холдинга «Империя кадров», снижение заработных плат практически во всех сегментах рынка связано с нестабильной ситуацией на рынке в целом. Для каждой компании, принимающей решение таким образом оптимизировать расходы на персонал, причины индивидуальны.

Самым пострадавшим от кризиса стал финансовый сектор. Падение зарплат в отрасли составило 25-40%. Причиной этого, помимо финансового кризиса, стал завышенный по сравнению с другими секторами экономики уровень зарплат. Так, в феврале 2009 года рядовой экономист получал 60  000 – 80  000 руб., а зарплата финансового директора начиналась от 285  000 руб.

Уровень зарплат в категории Банки, Финансы, Инвестиции, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Главный бухгалтер	135 000 - 175 000	90 000 - 115 000	- 33,87%
Финансовый директор	285 000 - 345 000	135 000 - 230 000	- 42,06%
Финансовый аналитик	80 000 - 115 000	50 000 - 60 000	- 43,59%
Экономист	60 000 - 80 000	45 000 - 60 000	- 25,00%
Руководитель отдела МСФО	135 000 - 210 000	90 000 - 130 000	- 36,23%

Также серьезно сократились доходы сотрудников компаний в секторе розничной торговли. Падение зарплат составило 5-40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в 20  000 руб., то теперь этот показатель сократился до 17  000 руб. Основной причиной этой тенденции мы видим в снижение доходов сетей из-за падения потребительского спроса.

Уровень зарплат в категории Ритейл, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Категорийный менеджер	90 000 – 110 000	70 000, 90 000	- 20,00%
Менеджер по безопасности	80 000 – 100 000	50 000 – 70 000	- 33,33%
Менеджер торгового зала	40 000 – 60 000	40 000 – 55 000	- 5,00%
Кассир-операционист	19 000 – 21 000	16 000 – 18 000	- 15,00%
Менеджер по недвижимости	80 000 – 95 000	45 000 – 55 000	- 42,86%

Снижать запросы придется и сотрудникам промышленных компаний. Сейчас работодатели предлагают им доходы на 15-28% ниже, чем год назад.

Уровень зарплат в категории Промышленность, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Менеджер по продажам (Менеджер проекта)	30 000 – 80 000	20 000 - 70 000	- 18,18%
Менеджер по развитию (Региональный представитель)	40 000 - 100 000	30 000 - 70 000	- 28,57%
Сервисный инженер	25 000 - 50 000	20 000 - 40 000	- 20,00%
Инженер-конструктор (проектировщик)	25 000 - 50 000	20 000 - 40 000	- 20,00%
Технический инженер	30 000 - 70 000	25 000 - 60 000	- 15,00%

з\п указаны только на примере западных компаний

Сфера IT и Телекоммуникаций пострадала так же, как и другие сегменты рынков. В среднем падение зарплат составило около 30%. Теперь программистам 1С работодатели готовы предложить доход на 37,5% ниже, чем год назад. Данное снижение заработных плат связано с оживлением соискательского спроса на позицию. Так же в 2009 году среди работодателей по направлению «IT/Телекоммуникации» наблюдается сужение люфта по уровню заработных плат.

Уровень зарплат в категории IT, Телекоммуникации, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Руководитель IT-отдела	80 000 – 110 000	75 000 – 95 000	- 10,53%
Системный администратор	30 000 – 60 000	25 000 – 35 000	- 33,33%
Программист 1С	60 000 – 90 000	35 000 – 65 000	- 33,33%
Системный аналитик	40 000 – 75 000	30 000 – 55 000	- 26,09%
Web-программист	50 000 – 80 000	30 000 – 60 000	- 30,77%

Заработные платы в секторе логистики снизились в среднем на 10%. При этом руководители компаний снизили зарплаты рядовым сотрудникам, а свои оставили на прежнем уровне.

Уровень зарплат в категории Логистика, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Менеджер по работе с клиентами	70 000 – 120 000	60 000 – 100 000	- 15,79%
Менеджер по работе с ключевыми клиентами	100 000 – 160 000	80 000 – 120 000	- 23,08%
Руководитель складской деятельности	80 000 – 160 000	80 000 – 160 000	0,00%
Коммерческий директор	250 000 – 500 000	250 000 – 500 000	0,00%
Директор по логистике	100 000 – 250 000	90 000 – 230 000	- 8,57%

В секторе недвижимости, строительства и девелопмента снизились заработные платы среднего менеджмента, а доходы, предлагаемые рядовым специалистам, наоборот, увеличились. По мнению экспертов «Империи кадров», это связано с традиционным дефицитом качественного инженерного состава в данном сегменте рынка.

Уровень зарплат в категории Недвижимость, Строительство, Девелопмент, руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Руководитель (менеджер) проекта, главный инженер	120 000 – 160  000	90 000 – 130  000	- 21,43%
Начальник строительства, директор по строительству	150 000 – 220  000	120 000 – 150  000	- 27,03%
Архитектор	40 000 – 60  000	50 000 – 65  000	15,00%
Главный архитектор проекта	70 000 – 100  000	80 000 – 120  000	17,65%
Инженер-проектировщик	35 000 – 60  000	45 000 – 70  000	21,05%
Сметчик	35 000 – 50  000	40 000 – 65  000	23,53%

 

Единственным исключением стал сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования: здесь доходы сотрудников выросли на 15-30%. С нашей точки зрения, причина этой аномалии кроется в изначально заниженных зарплатах. Так, в начале 2008 года максимальная зарплата менеджеров1 среднего звена в этом секторе составила 80  000 руб., что существенно ниже других отраслей экономики.

Уровень зарплат в категории Фармацевтика, мед. оборудование
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Медицинский представитель	25 000 – 45  000	30 000 – 50  000	14,29%
Бренд-менеджер	50 000 – 80  000	70 000 – 100  000	30,77%
Специалист по регистрации и сертификации	40 000 – 60  000	45 000 – 70  000	15,00%
Менеджер по продажам	35 000 – 60  000	40 000 – 70  000	15,79%
Сервисный инженер	45 000 – 60  000	50 000 – 70  000	14,29%

О компании:

Холдинг «Империя кадров» работает в области поиска и подбора персонала с 1995 года. По итогам рейтинга РБК «Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы в 2007 г.» компания занимает:

I место по количеству закрытых проектов в предоставлении временного персонала

II место по количеству закрытых рекрутинговых проектов

www.retail.ru